SANTE. Clínica Medica y Renal

Dentro de las empresas existen ciertos procesos y procedimientos de Ingreso de personal, en SANTE. Centro Médico y Renal tenemos la experiencia que necesita tu departamento de Recursos Humanos para contratar al empleado ideal, que es de los procesos importantes dentro de las empresas.

Las evaluaciones que tenemos en servicio para tu departamento de contrataciones son:

• EVALUACIONES MÉDICAS DE INGRESO (pre-ingreso o pre-ocupacionales). Determinamos las condiciones de salud física, mental y social del trabajador previo a su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo, desde empleados de alto riesgo hasta altos ejecutivos.
• EVALUACIONES MÉDICAS PERIÓDICAS (programadas o por cambios de cargo). Monitoreando la exposición de tus empleados a factores de riesgo e identificar tempranamente, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, resultado de la labor o exposición al medio ambiente natural de su puesto de trabajo
• EVALUACIÓN DE RETIRO( de egreso o post-ocupacional). Una vez terminada la relación laboral de tus empleados será necesaria esa evaluación para valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las funciones que desempeñaba en tu empresa.

Check Up Ejecutivo.

El Check Up Médico es una serie de exámenes clínicos que permiten establecer un estado de salud y  atender a tiempo cualquier alteración que se haya presentado.

Exámen Médico de Admisión.

EL Examen médico de salud laboral incluye una anamnesis (cuestionario y/o interrogatorio médico), exploración clínica, control biológico (análisis) y estudios complementarios en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo, así como una descripción detallada de su historia laboral.

NOTA : ENTREGAMOS RESULTADOS EL MISMO DÍA EN ELECTRÓNICO Y AL SIGUIENTE DÍA EN FÍSICO